驻场指公司派遣工作人员到客户公司工作，外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。驻场业务是根据客户具体情况，一个或者几个工程师长驻在客户处，为客户进行日常维护。

      驻场业务适用于以下客户

1、有一定数量的IT设备，不想雇IT工程师，并迫切希望降低运营成本的公司。

2、有少量的计算机人员，专注于公司内部的系统集成、软件开发等工作，难以应付日常的各种繁杂事务，希望外包能让公司IT部门更专注核心业务的。

3、希望用外包的方式来获取更好的服务，又不想出现故障时，工程师需要一定时间才能响应的公司。

4、希望对IT事件管理标准化、流程化、又不想重新花费时间自己再去摸索制定流程的公司。

外包是一个战略管理模型,所谓外包（Outsourcing），是指在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织的核心竞争能力，且因组织中人力不足的困境，可将组织的非核心业务委派给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。项目外包将扩展商业关系，减少该项目供应商基地和通讯的日常管理费用。除此之外，该项目外包可以改善利益相关者的参与性并且提高企业透明度。一体化外包帮助缓解在该项目中技术失败的风险。更重要的是，快速流动的信息可以使该项目的所有部门变得更加一体化。同时，通过将该项目的重点转移到其它战略行为。通过转移关键的活动到第三方，该项目的总体成本可以被减少。人力资源服务外包是指企业因某些岗位需要招聘，且不想承担劳动关系及社保成本、工伤风险、劳动纠纷补偿金等费用。产生的社保问题、劳动纠纷补偿金、工伤等费用均由人力资源公司承担。企业可以减少招聘成本、用工风险、其他事务性成本、提高企业经营效率等。

目前我司能够提供桌面工程师驻场外包服务。